SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) - O Tribunal de Justiça da União Europeia declarou nesta terça-feira (14) que empresas podem proibir seus funcionários de utilizar "símbolos religiosos visíveis" dentro das organizações.
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Esta é a primeira decisão do tribunal na questão do uso de véus islâmicos em ambiente de trabalho.
A corte julgou o caso de duas mulheres, na França e na Bélgica, que foram demitidas por se recusarem a tirar seus véus no trabalho. "Uma regra interna que proíbe o uso de símbolos políticos, ideológicos ou religiosos não constitui discriminação direta", declarou o tribunal.
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Em dezembro de 2016, a chanceler da Alemanha, Angela Merkel, defendeu a proibição do uso de véu islâmico em todos os locais públicos na Alemanha.
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