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Brasileiro não se sindicaliza por falta de conhecimento e interesse, diz IBGE

FERNANDA PERRIN SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) - O brasileiro não se sindicaliza porque não sabe qual entidade representa sua categoria e, quando sabe, porque não tem interesse nos serviços oferecidos. Essas foram as justificativas dadas por metade dos 83,1

Da Redação

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Escrito por Da Redação
Publicado em 26.04.2017, 10:30:05 Editado em 26.04.2017, 10:30:07
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FERNANDA PERRIN

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SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) - O brasileiro não se sindicaliza porque não sabe qual entidade representa sua categoria e, quando sabe, porque não tem interesse nos serviços oferecidos.

Essas foram as justificativas dadas por metade dos 83,1 milhões de trabalhadores não sindicalizados para não se filiar, de acordo com pesquisa inédita do IBGE divulgada nesta quarta (26).

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O questionário da pesquisa foi aplicado pelo IBGE em 2015. Foram entrevistadas cerca de 25 mil pessoas com 16 anos ou mais de idade ocupadas na última semana de setembro daquele ano.

O desconhecimento e desinteresse em relação a sindicatos é elevado mesmo entre quem é associado, uma minoria que, embora em crescimento desde 2015, representa 19,5% do total de trabalhadores ocupados.

Segundo dados mais recentes disponíveis da OIT (Organização Internacional do Trabalho), de 2013, a fatia de sindicalizados brasileiras é semelhante à do México (13,6%), do Chile (15%), da Alemanha (17,7%) e de Portugal (18,1%).

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Mais de um quarto dos filiados a alguma entidade o fizeram por achar que a associação era obrigatória, por exemplo. Na região Sudeste, esse percentual sobe para um terço dos sindicalizados.

Os resultados do levantamento são um alerta para sindicalistas, cujo papel e financiamento estão entre as principais mudanças da reforma trabalhista que deve ser votada nesta semana na Câmara dos Deputados.

Segundo a pesquisa, a maior parte dos filiados a uma organização acredita que os acordos feitos pelas entidades com as empresas tratam apenas de salários e benefícios.

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Já em relação a temas como jornada, saúde, segurança, treinamento e igualdade de oportunidade, a maioria dos sindicalizados negou ou afirmou não saber se eles são negociados pelas entidades às quais são filiados.

Esses pontos, contudo, também são tratados pelos sindicatos e, caso a reforma trabalhista seja aprovada, poderão divergir do que é estabelecido pela CLT. Jornadas de trabalho, por exemplo, poderão se estender por até 12 horas por dia ou 48 horas semanais.

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REFORMA TRABALHISTA

A pesquisa também apontou que o trabalhador sindicalizado participa pouco das atividades promovidas pela organização.

Entre os cerca de 18% dos filiados que se disseram ativos, o envolvimento é mais frequente em assembleias (76,3%) e em palestras, cursos ou debates (56,3%). Um terço afirmou ir a manifestações.

Apesar da participação baixa, metade dos sindicalizados respondeu que se associou por acreditar que a entidade defende os direitos do trabalhador.

A segunda razão mais comum para a filiação foram os serviços oferecidos, como atendimento jurídico e convênio médico, ainda que apenas 20,9% dos associados tenham respondido usar de fato essas opções.

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