A companhia aérea Azul vai contratar 210 comissários de bordo para início de trabalho no segundo semestre de 2018. A seleção faz parte de um plano de recrutamento anunciado pela empresa no mês passado.
Os interessados devem enviar currículo para o site da companhia, na área “Trabalhe na Azul”. O candidato deve ter no mínimo 18 anos, inglês ou espanhol avançado, ensino médio completo e certificados CMA (Certificado Médico Aeronáutico) e CCT (Certificado de Conhecimentos Técnicos) ou CHT (Certificado de Habilitação Técnica).
Informações extraoficiais dão conta que o salário praticado pela empresa para o cargo seria em torno de R$ 4,5 mil.